MENINGKATKAN KUALITAS SDM KARYAWAN PADA SEKTOR PARIWISATA PUNCAK MAS COTTAGE LAMPUNG

Angraini, Feby and Hakim, Lukmanul (2025) MENINGKATKAN KUALITAS SDM KARYAWAN PADA SEKTOR PARIWISATA PUNCAK MAS COTTAGE LAMPUNG. Skripsi thesis, INSTITUT INFORMATIKA DAN BISNIS DARMAJAYA.

	Text COVER FEBY.pdf Download (169kB)
	Text DAFTAR ISI FEBY.pdf Download (170kB)
	Text HAL PERNYATAAN.pdf Download (209kB)
	Text HALAMAN PENGESAHAN.pdf Download (232kB)
	Text ABSTRAK FEBY.pdf Download (147kB)
	Text BAB I FEBY.pdf Download (463kB)
	Text BAB II FEBY.pdf Download (470kB)
	Text BAB III FEBY.pdf Download (488kB)
	Text BAB IV FEBY.pdf Download (726kB)
	Text BAB V FEBY.pdf Download (156kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA (4).pdf Download (130kB)
	Text LAMPIRAN (2).pdf Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK MENINGKATKAN KUALITAS SDM KARYAWAN PADA SEKTOR PARIWISATA PUNCAK MAS COTTAGE LAMPUNG OLEH : FEBY ANGRAINI Penelitian ini bertujuan untuk mengukur besarnya pengaruh pelatihan kerja terhadap kualitas sdm karyawan puncak mas cottage lampung, untuk mengukur besarnya pengaruh motivasi kerja terhadap kualitas sdm karyawan puncak mas cottage lampung dan untuk mengukur besarnya pengaruh pelatihan kerja dan motivasi kerja sterhadap kualitas sdm karyawan puncak mas cottage lampung. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode asosiatif yaitu menggunakan analisis regresi linear berganda. Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan data primer berupa wawancara dan penyebaran kuesioner. Populasi pada penelitian ini sebanyak 33 karyawan dan pengambilan sampel dengan menggunakan tekhnik sampling jenuh yaitu seluruh populasi dijadikan sampel yang berjumlah 33 karyawan. Uji persyaratan analisis data menggunakan uji normalitas, uji linearitas dan uji multikedastisitas. Hasil penelitian ini menemukan bahwa Pelatihan secara simultan berpengaruh positif terhadap Kualitas SDM Karyawan & Motivasi Kerja secara simultan berpengaruh positif terhadap Kualitas SDM Karyawan. Jika pelatihan yang diberikan perusahaan dan motivasi kerja yang diberikan perusahaan dalam penerapannya sudah sangat baik akan berdampak kepada meningkatnya kualitas SDM dari karyawan sebuah perusahaan. Kata Kunci : Pelatihan, Motivasi Kerja, Kualitas SDM Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen eSkripsi
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Angraini Feby
Date Deposited:	11 Sep 2025 03:20
Last Modified:	11 Sep 2025 03:20
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/22043

Actions (login required)

View Item