BAYAZID, ERWIN (2019) PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. WIDATI PUTRMA MANDIRI PRINGSEWU. Skripsi thesis, IIB DARMAJAYA.
Text
1 COVER-dikonversi.pdf Download (29kB) |
|
Text
5 PENGESAHAN.pdf Download (4MB) |
|
Text
9 ABSTRAK-dikonversi (1).pdf Download (31kB) |
|
Text
12 DAFTAR ISI-dikonversi.pdf Download (99kB) |
|
Text
BAB I-dikonversi (1).pdf Download (255kB) |
|
Text
BAB II-dikonversi (1).pdf Download (211kB) |
|
Text
BAB III-dikonversi (1).pdf Download (185kB) |
|
Text
BAB IV-dikonversi (1).pdf Download (285kB) |
|
Text
BAB V-dikonversi (1).pdf Download (86kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA-dikonversi (1).pdf Download (94kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (268kB) |
Abstract
Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karywan PT. Widati Putrama Mandiri Pringsewu tidak sesuai dengan target atau pencapaian yang telah ditentukan oleh perusahaan, hal tersebut disebabkan oleh kurangnya penghargaan dari perusahaan beruapa Rewaard. Selain Kompensasi, faktor yang mempengaruhi adalah kurangnya pemahaman serta penerapan Disiplin Kerja yang telahdibentuk oleh perusahaan, Disiplin Kerja dibentuk untuk menghadapi segala bentuk kondisi internal ataupun eksternal organisasi atau perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara Kompensasi, Disiplin terhadap Disiplin Kerja Karyawan. Metode dalam penelitian ini adalah Kuantitatif dengan hasil Kompensasi (X1), Disiplin kerja (X2) berpengaruh terhadap Disiplin Kerja Karyawan (Y) dengan Model Regresi Linier BergandaY= 2,108+ 0,578 (X1) + 0,366 (X2), yang mengindikasikan apabila Kompensasi dan Disiplin Kerja meningkataka Disiplin Kerja Karyawan akan meningkat. Penelitian ini dapat digunakan untuk memprediksi Disiplin Kerja karyawan
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | 300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi eSkripsi |
Divisions: | Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen |
Depositing User: | editor 1 |
Date Deposited: | 21 Dec 2020 00:13 |
Last Modified: | 21 Dec 2020 00:13 |
URI: | http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/2372 |
Actions (login required)
View Item |