PENGARUH KOMPETENSI, PELATIHAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA PETUGAS AVIATION SECURITY (AVSEC) DALAM MENGATASI TINDAKAN MELAWAN HUKUM DI BANDARA RADIN INTEN II LAMPUNG

Hartawan, Wendi and Sanusi, Anuar (2026) PENGARUH KOMPETENSI, PELATIHAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA PETUGAS AVIATION SECURITY (AVSEC) DALAM MENGATASI TINDAKAN MELAWAN HUKUM DI BANDARA RADIN INTEN II LAMPUNG. Masters thesis, Institut Informatika Dan Bisnis Darmajaya.

	Text COVER.pdf Download (214kB)
	Text pengesahaan.pdf Download (1MB)
	Text pernyataan wendi.pdf Download (155kB)
	Text ABSTRAAKK.pdf Download (189kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (192kB)
	Text DAFTTAR ISI.pdf Download (208kB)
	Text BAB I.pdf Download (398kB)
	Text BAB II.pdf Download (437kB)
	Text BAB III.pdf Download (461kB)
	Text BAB IV.pdf Download (567kB)
	Text BAB V.pdf Download (316kB)
	Text DAFFTAR PUSTAKA.pdf Download (329kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (903kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi, pelatihan dan pengalaman kerja terhadap kinerja petugas Aviation Security (Avsec) dalam mengatasi tindakan melawan hukum di Bandara Radin Inten II Lampung. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh petugas Aviation Security (Avsec) Bandara Radin Inten II Lampung sebanyak 68 orang dan jumlah sampel 68 orang. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan nilai Fhitung sebesar 36,428 dengan signifikansi (Sig.) 0,000 menunjukkan bahwa secara simultan variabel pengalaman kerja, pelatihan, dan kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja petugas Aviation Security (Avsec) di Bandara Radin Inten II Lampung. Nilai Sig. yang kurang dari 0,05 menandakan bahwa model regresi yang digunakan layak dan dapat digunakan untuk memprediksi variabel kinerja. Untuk membandingkan dengan nilai Ftabel, dengan jumlah responden 68 dan tiga prediktor (variabel bebas), derajat kebebasan regresi (df1) = 3 dan derajat kebebasan residu (df2) = 64. Berdasarkan tabel distribusi F pada tingkat signifikansi 0,05, nilai Ftabel = 2,7581. Karena Fhitung (36,428) jauh lebih besar dari Ftabel (2,7581), maka hipotesis nol (bahwa variabel bebas tidak berpengaruh terhadap kinerja) ditolak. Hal ini menguatkan kesimpulan bahwa pengalaman kerja, pelatihan dan kompetensi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja petugas Avsec. Kata Kunci: Kompetensi, Pelatihan, Pengalaman Kerja, Kinerja, Aviation Security (Avsec)

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen eTheses
Divisions:	Pasca Sarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Rendi Hartawan
Date Deposited:	23 Feb 2026 02:45
Last Modified:	23 Feb 2026 02:45
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/23755

Actions (login required)

View Item