PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN KOMUNIKASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. GALANG TINGGI RAYA

Simanjuntak, Indah Lestari (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN KOMUNIKASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. GALANG TINGGI RAYA. Skripsi thesis, IIB DARMAJAYA.

[img] Text
1 COVER.pdf
Download (36kB)
[img] Text
4 PENGESAHAN.pdf
Download (4MB)
[img] Text
5 ABSTRAK.pdf
Download (153kB)
[img] Text
6 DAFTAR ISI.pdf
Download (170kB)
[img] Text
BAB I.pdf
Download (240kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Download (288kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Download (241kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Download (291kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Download (89kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (219kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Download (646kB)

Abstract

Turnover intention adalah tingkat perpindahan (movement) melewati batas keanggotaan dari sebuah organisasi. Apabila turnover intention pada perusahaan meningkat, maka perusahaan harus mengeluarkan biaya lebih untuk merekrut kembali karyawannya. Setelah perekrutan pun perusahaan juga harus kembali mengeluarkan biaya tambahan untuk melatih karyawan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisikdan komunikasi terhadap turnover intention PT. Galang Tinggi Raya. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 35 responden dengan menggunakan metode samplingjenuh. Hasil analisis menggunakan Analysis Regresion Linear Berganda untuk Uji F menghasilkan nilai signifikansi sebesar 0,001 dan Uji t untuk variabel lingkungan kerja fisikdan komunikasi sebesar 0,041 dan 0,000 lebih kecil dari pada tingkat signifikansi (α = 0,05). Sehingga dapat diketahui bahwa variabel lingkungan kerja fisikdan komunikasi secara parsial maupun secara simultan berpengaruh terhadap turnover intention PT. Galang Tinggi Raya.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen
Divisions: Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: editor 1
Date Deposited: 20 Jan 2021 06:10
Last Modified: 20 Jan 2021 06:10
URI: http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/2449

Actions (login required)

View Item View Item