STRATEGI REKRUTMEN, KEMAMPUAN KARYAWAN DAN PELUANG UNTUK BERPARTISIPASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (PT. PERSADA LAMPUNG RAYA LAMPUNG SELATAN)

Devandry, Zendha Swaya and Sanusi, Anuar (2020) STRATEGI REKRUTMEN, KEMAMPUAN KARYAWAN DAN PELUANG UNTUK BERPARTISIPASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (PT. PERSADA LAMPUNG RAYA LAMPUNG SELATAN). Skripsi thesis, iib darmajaya.

	Text 1 COVER.pdf Download (31kB)
	Text 4 PENGESAHAN.pdf Download (11MB)
	Text 3 PERSETUJUAN.pdf Download (11MB)
	Text 5 ABSTRAK.pdf Download (85kB)
	Text 6 DAFTAR ISI.pdf Download (166kB)
	Text BAB I.pdf Download (368kB)
	Text BAB II.pdf Download (210kB)
	Text BAB III.pdf Download (347kB)
	Text BAB IV.pdf Download (413kB)
	Text BAB V.pdf Download (86kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (273kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Kinerja menjadi hal yang terpenting dalam berbagai penelitian dibidang manajemen sumber daya manusia. Permasalahan kinerja jika dibiarkan akan menimbulkan dampak buruk terhadap kelangsungan hidup suatu perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Rekrutmen, Kemampuan dan Partisipasi dan terhadap Kinerja karyawan PT. Persada Lampung Raya. Metode penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh, dimana jumlah populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Persada Lampung Raya yaitu 41 karyawan. Metode analisis data menggunakan regresi linier berganda. Pengujian hipotesis secara parsial menghasilkan bahwa Rekrutmen, Kemampuan dan Partisipasi berpengaruh terhadap Kinerja karyawa. Pengujian secara simultan bahwa Rekrutmen, Kemampuan Dan Partisipasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Persada Lampung Raya.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi eSkripsi
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	editor 1
Date Deposited:	25 Jan 2022 06:44
Last Modified:	25 Jan 2022 06:44
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/5917

Actions (login required)

View Item