AZMI, PUTRI ULIL (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BERBAGI PENGETAHUAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSEL GRAPARI BANDAR LAMPUNG. Skripsi thesis, Institut Informatika dan Bisnis Darmajaya.
Text
1. PERNYATAAN.pdf Download (152kB) |
|
Text
2. PERSETUJUAN.pdf Download (467kB) |
|
Text
3. PENGESAHAN.pdf Download (483kB) |
|
Text
4. ABSTRAK.pdf Download (468kB) |
|
Text
5. DAFTAR ISI.pdf Download (43kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (217kB) |
|
Text
BAB II.pdf Download (628kB) |
|
Text
BAB III.pdf Download (598kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Download (598kB) |
|
Text
BAB V.pdf Download (598kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (81kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (713kB) |
Abstract
ABSTRAK PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BERBAGI PENGETAHUAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.TELKOMSEL GRAPARI BANDAR LAMPUNG Oleh : Putri Ulil Azmi Penelitian ini bertujuan untuk megetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan berbagi pengetahuan terhadap kinerja karyawan pada PT.Telkomsel grapari Bandar Lampung. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap pada PT.Telkomsel grapari Bandar Lampung dengan jumlah sampel 33 responden. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis data kuantitatif. Dengan metode asosiatif untuk mengetahui dua variabel atau lebih. Hasil pengujian uji t menunjukan bahwa kepemimpinan transformasional secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Dan berbagi pengetahuan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji f menunjukan bahwa kepemimpinan transformasinal dan berbagi pengetahuan secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Variabel X1, X2 dan Y
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | 600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen eSkripsi |
Divisions: | Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen |
Depositing User: | Putri Ulil Azmi |
Date Deposited: | 13 Mar 2023 06:13 |
Last Modified: | 13 Mar 2023 06:13 |
URI: | http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/11231 |
Actions (login required)
View Item |