PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN DI CV SUMBER REZEKI KATIBUNG LAMPUNG SELATAN

Andri and A.K. Yohanson (2023) PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN DI CV SUMBER REZEKI KATIBUNG LAMPUNG SELATAN. Skripsi thesis, INSTITUT BISNIS DAN KOMUNIKASI DARMAJAYA.

[img] Text
Cover andri.pdf

Download (191kB)
[img] Text
Abstrak Andri.pdf

Download (157kB)
[img] Text
Persetujuan Andri.pdf

Download (96kB)
[img] Text
Pengesahan Andri.pdf

Download (99kB)
[img] Text
daftar isi andri.pdf

Download (181kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (336kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (398kB)
[img] Text
BAB III (2).pdf

Download (603kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (858kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (172kB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (295kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (2MB)

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk melihat apakah terdapat pengaruh antara kualitas sumber daya manusia (SDM), lingkungan kerja non fisik, terhadap etos kerja karyawan di CV Sumer Rezeki Kecamatan Katibung Lampung Selatan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan kauntitatif asosiatif, dengan pengumpulan data melalui kuesioner dengan jumlah responden berjumlah 30 orang, selanjutnya data dianalisis menggunakan uji regresi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan, maka dapat disimpulkan sebagai berikut: Pertama, hasil uji t (parsial) pada variabel X1 dan Y menunjukkan terdapat pengaruh kualitas sumber daya manusia SDM) terhadap etos kerja karyawan. Kedua, hasil uji t (parsial) pada variabel X2 dan Y menunjukkan terdapat pengaruh antara lingkungan kerja non fisik terhadap etos kerja karyawan. Ketiga, hasil uji F (simultan) menunjukkan terdapat pengaruh secara bersama-sama, atau simultan antara variabel X1, X2 dan Y, karena didapatan nilai Fhitung > Ftabel (21,441 > 3,35). Maka dapat disimpulkan terdapat pengaruh positif dan siginifikan antara kualitas sumber daya manusia (SDM) dan lingkungan kerja non fisik terhadap etos kerja karyawan di CV Sumber Rezeki. Kata Kunci : Kualitas SDM, Lingkungan Kerja Non Fisik, Etos Kerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi
eSkripsi
Divisions: Bahan Ajar > Buku
Depositing User: ANDRI andri mastari
Date Deposited: 07 Aug 2023 01:36
Last Modified: 07 Aug 2023 01:36
URI: http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/12393

Actions (login required)

View Item View Item