PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM AKA MEDIKA SIMPANG SRIBHAWONO LAMPUNG TIMUR

Prayoga, Hudi prayoga and Magdalena, Betty (2025) PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM AKA MEDIKA SIMPANG SRIBHAWONO LAMPUNG TIMUR. Skripsi thesis, INSTITUT INFORMATIKA DAN BISNIS DARMAJAYA.

	Text COVER HUDI.pdf Download (112kB)
	Text pernyataan Hudi .pdf Download (175kB)
	Text halaman persetujuan Hudi .pdf Download (268kB)
	Text halaman pengesahan Hudi .pdf Download (308kB)
	Text ABSTRAK HUDDI-1.pdf Download (8kB)
	Text BAB I HUDI.pdf Download (482kB)
	Text BAB II HUDI.pdf Download (489kB)
	Text BAB III HUDI.pdf Download (364kB)
	Text BAB IV HUDI.pdf Download (727kB)
	Text BAB V HUDI.pdf Download (158kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA HUDI-1_compressed.pdf Download (18kB)
	Text lampiran depan hudi.pdf Download (465kB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM AKA MEDIKA SIMPANG SRIBAWONO LAMPUNG TIMUR OLEH : HUDI PRAYOGA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Organizational Citizenship Behavior Dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja, untuk Mengetahui Pengaruh Organizational Citizenship Behavior dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Perawat Rumah Sakit Umum AKA Medika Simpang Sribawono. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode asosiatif. Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan data primer berupa wawancara dan penyebaran kuesioner. Populasi pada penelitian ini sebanyak 58 Perawat dengan menggunakan tekhnik purposive sampling yaitu memilih Perawat honorer dijadikan sampel yang berjumlah 33 Perawat. Uji persyaratan analisis data menggunakan uji normalitas, uji linearitas dan uji multikedastisitas. Metode analisis data menggunakan dan regresi linear berganda dan pengujian hipotesis menggunakan uji-t dan uji-F. Hasil penelitian ini menemukan bahwa Organizational Citizenship Behavior Berpengaruh Positif Terhadap Kinerja Perawat Rumah Sakit Umum Aka Medika Simpang Sribawono Lampung Timur & Budaya Organisasi berpengaruh positif terhadap Kinerja Perawat Rumah Sakit Umum Aka Medika Simpang Sribawono Lampung Timur. Kata Kunci : Organizational Citizenship Behavior, Budaya Organisasi Dan Kinerja.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen eSkripsi
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Hudi Prayoga
Date Deposited:	11 Sep 2025 08:16
Last Modified:	11 Sep 2025 08:16
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/22698

Actions (login required)

View Item