PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEGAWAIBUKAN PEGAWAI NEGERI SIPIL (PBPNS) TELEVISI REPUBLIK INDONESIA(TVRI) STASIUN LAMPUNG

Intan, Dian Suriya (2020) PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEGAWAIBUKAN PEGAWAI NEGERI SIPIL (PBPNS) TELEVISI REPUBLIK INDONESIA(TVRI) STASIUN LAMPUNG. Skripsi thesis, IIB DARMAJAYA.

[img] Text
1 COVER.pdf
Download (107kB)
[img] Text
5 PENGESAHAN.pdf
Download (4MB)
[img] Text
9 ABSTRAK.pdf
Download (8kB)
[img] Text
12 DAFTAR ISI.pdf
Download (21kB)
[img] Text
BAB I.pdf
Download (271kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Download (242kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Download (414kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Download (345kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Download (90kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (15kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Download (1MB)

Abstract

Televisi Republik Indonesia (TVRI) Stasiun Lampung merupakan salah satu lembaga penyiaran publik yang memiliki tingkat komitmen yang tinggi dari para pegawainya. Televisi Republik Indonesia (TVRI) Stasiun Lampung memiliki dua kategori pegawai yaitu Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai-Bukan Pegawai Negeri Sipil (PBPNS) dengan berbagai macam jabatan di dalamnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan pengembangan karir terhadap komitmen organisasional dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada Pegawai-Bukan Pegawai Negeri Sipil (PBPNS) Televisi Republik Indonesia (TVRI) Stasiun Lampung. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah penelitian lapangan (field research) yakni berupa wawancara dan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 97 pegawai dengan sampel 30 pegawai menggunakan purposive sampling. Analisis data menggunakan analisis jalur. Hasil pengujian analisis jalur menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh terhadap komitmen organisasional pada Pegawai-Bukan Pegawai Negeri Sipil (PBPNS) Televisi Republik Indonesia (TVRI) Stasiun Lampung. Pengembangan karir tidak berpengaruh terhadap komitmen organisasional pada Pegawai-Bukan Pegawai Negeri Sipil (PBPNS) Televisi Republik Indonesia (TVRI) Stasiun Lampung. Kompensasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja pada PegawaiBukan Pegawai Negeri Sipil (PBPNS) Televisi Republik Indonesia (TVRI) Stasiun Lampung. Pengembangan karir berpengaruh terhadap kepuasan kerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen
Divisions: Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: Users 6 not found.
Date Deposited: 03 Feb 2021 06:19
Last Modified: 03 Feb 2021 06:19
URI: http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/2672

Actions (login required)

View Item View Item