PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA VII UNIT KEDATON LAMPUNG SELATAN

Santowi, Agus and Zuriana, Zuriana (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA VII UNIT KEDATON LAMPUNG SELATAN. Skripsi thesis, IIB Darmajaya.

	Text 1 COVER.pdf Download (170kB)
	Text 8 ABSTRAK.pdf Download (10kB)
	Text 10 DAFTAR ISI.pdf Download (24kB)
	Text BAB I.pdf Download (245kB)
	Text BAB II.pdf Download (220kB)
	Text BAB V.pdf Download (8kB)
	Text BAB III.pdf Download (268kB)
	Text BAB IV.pdf Download (434kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (214kB)
	Text 4 PENGESAHAN.pdf Download (26MB)
	Text 3 PERSETUJUAN.pdf Download (26MB)

Abstract

Kepuasan kerja pada umumnya ditentukan berdasarkan berbagai aspek seperti pekerjaan mereka sendiri, atasan, teman sekerja, promosi, serta gaji/upah. Kepuasan karyawan dalam bekerja dapat dinilai dari apabila aspek-aspek dirinya dan aspek-aspek pekerjaan yang saling menunjang. Banyak faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan, diantaranya adalah Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Non Fisik. Dalam perusahaan PT Perkebunan Nusantara VII Way Galih Lampung Selatan terjadi kemampuan pemimpin yang dinilai hanya melihat hasil produksi, target yang diberikan tidak sesuai dengan kemampuan karyawan dalam hal waktu, hubungan kerja yang kurang baik dalam hal kepedulian antar departemen. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja non fisik terhadap kepuasan kerja karyawan PT Perkebunan Nusantara VII. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif dengan metode kuesioner dengan menggunakan regresi Linear berganda, sebagai alat analisisnya menggunakan SPSS 20 for windows. Hasil dari penelitian ini menemukan bahwa terdapat Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan kerja Non fisik secara simultan terhadap kepuasan Kerja Karyawan PT Perkebunan Nusantara VII Unit Kedaton Lampung Selatan, yang dimana kedua variabel tersebut merupakan variabel yangberpengaruh secara efektif untuk menguji kepuasan kerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara VII Kedaton Lampung Selatan. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Non Fisik, Kepuasan Kerja

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi eSkripsi
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ilmu Komputer > Sistem Informasi
Depositing User:	editor 1
Date Deposited:	21 Dec 2021 05:11
Last Modified:	21 Dec 2021 07:21
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/5138

Actions (login required)

View Item