PANGESTU, GILANG and RAFIQ, MUHAMMAD (2020) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TEHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN CV. MULTI MANDIRI BANDAR LAMPUNG. Skripsi thesis, iib darmajaya.
![[img]](http://repo.darmajaya.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1 COVER.pdf Download (98kB) |
|
Text
3 PERSETUJUAN.pdf Download (8MB) |
|
Text
8 ABSTRAK.pdf Download (84kB) |
|
Text
11 DAFTAR ISI.pdf Download (180kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (359kB) |
|
Text
4 PENGESAHAN.pdf Download (10MB) |
|
Text
BAB II.pdf Download (345kB) |
|
Text
BAB III.pdf Download (283kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Download (474kB) |
|
Text
BAB V.pdf Download (9kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (87kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Finansial Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan CV. Multi Mandiri, untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan CV. Multi Mandiri dan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Finansial dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan CV. Multi Mandiri. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian Asosiatif dengan menggunakan metode kuantitatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer. Metode pengumpulan data menggunakan penelitian lapangan (field research). Populasi dalam penelitian ini berjumlah 30 orang pegawai. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah non probability dan menggunakan teknik sampling jenuh. Responden dalam penelitian ini berjumlah 30 pegawai. Uji persyaratan instrument menggunakan uji validitas, uji reliabilitas. Uji persyaratan analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji linearitas dan uji mulitikolinearitas. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dan penggunaan hipotesis menggunakan uji t dan uji f. hasil penelitian ini menunjukan bahwa Kompensasi Finansial Berpengaruh Positif terhadap Kepuasan Kerja Karyawan CV. Multi Mandiri Sebesar 58,4 Persen. Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh Positif terhadap Kepuasan Kerja Karyawan CV. Multi Mandiri Sebesar 61,5 Persen. dan secara bersama-sama Kompensasi Finansial dan Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh Positif terhadap Kepuasan Kerja Karyawan CV. Multi Mandiri Sebesar 80,7 Persen.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi eSkripsi |
| Divisions: | Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen |
| Depositing User: | editor 1 |
| Date Deposited: | 18 Jan 2022 04:15 |
| Last Modified: | 18 Jan 2022 04:15 |
| URI: | http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/5893 |
Actions (login required)
 |
View Item |