PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PEMBIAYAAN FEDERAL INTERNATIONAL FINANCE (FIF) GROUP UNIT II TULANG BAWANG

Yadi, Efri (2021) PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PEMBIAYAAN FEDERAL INTERNATIONAL FINANCE (FIF) GROUP UNIT II TULANG BAWANG. Skripsi thesis, IBI DARMAJAYA.

[img] Text
cover.pdf

Download (33kB)
[img] Text
halamanpersetujuan.pdf

Download (1MB)
[img] Text
halamanpengesahan.pdf

Download (891kB)
[img] Text
abstrak.pdf

Download (39kB)
[img] Text
daftarisi.pdf

Download (61kB)
[img] Text
bab1.pdf

Download (81kB)
[img] Text
bab2.pdf

Download (85kB)
[img] Text
bab3.pdf

Download (73kB)
[img] Text
bab4.pdf

Download (128kB)
[img] Text
bab5.pdf

Download (37kB)
[img] Text
daftarpustaka.pdf

Download (38kB)
[img] Text
lampiran.pdf

Download (1MB)
[img] Text
tambahanhalamanpengesahan.pdf

Download (161kB)
[img] Text
tambahanhalamanpengesahan.pdf

Download (161kB)

Abstract

Saat ini dampak ekonomi yang tidak stabil membawa pengaruh yang besar terhadap harga produk-produk otomotif maupun kendaraan bermotor. Hal ini sangat bertolak belakang dengan kebutuhan masyarakat yang semakin tinggi terhadap sarana transportasi. Dengan kondisi saat ini Persaingan antar industri jasa khususnya di bidang pembiayaan ini mengarah pada pemberian pelayanan prima untuk memberikan kepuasan yang optimal pada konsumen. Maka dari itu Perusahaan Pembiayaan FIF Unit II Tulang Bawang berusaha memberikan yang terbaik kepada konsumen dan meningkatkan kinerja karyawan terhadap perusahaan, agar karyawan bekerja dengan baik serta dapat menguntungkan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Work Life Balance dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Pembiayaan FIF Unit II Tulang Bawang. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 50 responden dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan baik secara parsial maupun simultan Work Life Balance dan Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Pembiayaan FIF Unit II Tulang Bawang.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi
eSkripsi
Depositing User: Efri Yadi Efyad
Date Deposited: 04 Apr 2022 04:21
Last Modified: 04 Apr 2022 04:21
URI: http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/6957

Actions (login required)

View Item View Item