PENGARUH INSENTIF DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN TETAP PADA BAGIAN SUPERMARKET CHANDRA MALL BUMI KEDATON BANDAR LAMPUNG

Deviana, Deviana (2022) PENGARUH INSENTIF DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN TETAP PADA BAGIAN SUPERMARKET CHANDRA MALL BUMI KEDATON BANDAR LAMPUNG. Skripsi thesis, Institut Informatika Dan Bisnis Darmajaya.

[img] Text
1 COVER.pdf

Download (111kB)
[img] Text
2 ABSTRAK.pdf

Download (216kB)
[img] Text
3 PERSETUJUAN.pdf

Download (1MB)
[img] Text
3 PENGESAHAN.pdf

Download (1MB)
[img] Text
4 DAFTAR ISI.pdf

Download (191kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (266kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (289kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (204kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (323kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (85kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (88kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (803kB)

Abstract

PENGARUH INSENTIF DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN TETAP PADA BAGIAN SUPERMARKET CHANDRA MALL BUMI KEDATON BANDAR LAMPUNG Oleh DEVIANA Supermarket Chandra Mall Bumi Kedaton merupakan salah satu Supermarket cukup besar dengan produk-produk dengan fitur yang lengkap dengan jumlah karyawan tetap mencapai 32 orang, namun dilain sisi banyak karyawan supermarket Chandra Mall Bumi Kedaton mengeluh terhadap insentif yang diterimanya. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh antara Insentif dan Beban Kerja terhadap Kinerja Pada Karyawan Tetap Pada Bagian Supermarket Chandra Mall Bumi Kedaton Bandar Lampung. Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakam jenis penelitian kepustakaan (library research) dengan metode asosiatif. Berdasarkan hasil analisis data, maka diperoleh Fhitung sebesar 105,048 sedangkan nilai Ftabel (α 0,05) sebesar 3,33. Dengan demikian Fhitung > Ftabel maka HO ditolak, dan Ha diterima. Sehingga dapat ditarik kesimpulan bahwa terdapat pengaruh antara Insentif (X1) dan Beban kerja (X2) secara simultan terhadap kinerja karyawan tetap Mall Bumi Kedaton bagian supermarket Chandra Bandar Lampung. Hasil dari penelitian ini di harapkan dapat dijadikan sebagai bahan masukan akan hal – hal yang dapat membuat Kinerja menurun Pada Karyawan Tetap Supermarket Chandra Mall Bumi Kedaton Bandar Lampung. Kata Kunci : Insentif, Beban Kerja & Kinerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen
eSkripsi
Divisions: Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: Deviana Devi Devi
Date Deposited: 05 Aug 2022 00:09
Last Modified: 05 Aug 2022 00:09
URI: http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/7873

Actions (login required)

View Item View Item