PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PENALARAN MORAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris pada Bank Lampung Provinsi Lampung)

Puspita Dewi, Tri and Mustika, Dian (2024) PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PENALARAN MORAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris pada Bank Lampung Provinsi Lampung). Skripsi thesis, Institut Informatika dan Bisnis Darmajaya.

	Text COVER.pdf Download (229kB)
	Text HALAMAN PENGESAHAN.pdf Download (188kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (323kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (174kB)
	Text BAB 1.pdf Download (335kB)
	Text BAB 2.pdf Download (311kB)
	Text BAB 3.pdf Download (251kB)
	Text BAB 4.pdf Download (424kB)
	Text BAB 5.pdf Download (142kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (186kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (538kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan memberikan bukti empiris mengenai pengaruh reward dan punishment terhadap kinerja karyawan dengan menggunakan penalaran moral sebagai variabel moderasi. Latar belakang dari penelitian ini mengenai kinerja karyawan yang menjadi salah satu penyebab terjadinya penurunan kinerja keuangan, terlihat dalam laporan keuangan Bank Lampung yang mengalami penurunan laba. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif menggunakan teknik cluster sampling dengan metode purposive sampling, partisipan dalam penelitian ini terdiri dari 41 karyawan bank lampung bagian keuangan/akuntansi dah auditing di provinsi lampung. metode analisis data dan pengujian hipotesis yang digunakan adalah Structural Equation Modeiling (SEM) dengan alat analisis WrapPls 7.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa reward dan punishment berpengaruh terhadap kinerja karyawan. selanjutnya, level penalaran moral yang tinggi dapat menurunkan hubungan reward dan punishment terhadap kinerja karyawan; sedangkan level penalaran moral yang rendah dapat meningkatkan hubungan reward dan punishment terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Reward, Punishment, Kinerja Karyawan, Moral Reasoning

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi eSkripsi
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Akuntansi
Depositing User:	Tri Puspita Dewi tri
Date Deposited:	29 May 2024 06:45
Last Modified:	29 May 2024 06:45
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/16253

Actions (login required)

View Item