Pengaruh Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Akuntabilitas Publik, Pengendalian Internal, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Organisasi Publik (Studi Empiris Pada Rumah Sakit Umum Daerah Abdul Moeloek Bandar Lampung)

PASYA, ARFYN ADINATA and Putra, Dedi (2024) Pengaruh Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Akuntabilitas Publik, Pengendalian Internal, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Organisasi Publik (Studi Empiris Pada Rumah Sakit Umum Daerah Abdul Moeloek Bandar Lampung). Skripsi thesis, Institut Informatika dan Bisnis Darmajaya.

[img] Text
cover.pdf
Download (178kB)
[img] Text
Pernyataan.pdf
Download (275kB)
[img] Text
Pengesahan.pdf
Download (418kB)
[img] Text
Abstrak.pdf
Download (184kB)
[img] Text
Abstract.pdf
Download (124kB)
[img] Text
Daftar Isi.pdf
Download (309kB)
[img] Text
BAB I.pdf
Download (227kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Download (609kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Download (442kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Download (698kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Download (134kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (207kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Download (724kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan membuktikan secara empiris pengaruh komitmen organisasi, budaya organisasi, akuntabilitas publik, pengendalian internal, dan motivasi kerja terhadap kinerja organisasi publik pada Rumah Sakit Umum Daerah Abdul Moeloek Bandar Lampung. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan rumus slovin dengan teknik purposive sampling. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini komitmen organisasi, budaya organisasi, akuntabilitas publik, pengendalian internal, motivasi kerja dan kinerja organisasi publik Data yang digunakan merupakan data primer berupa kuesioner dengan jumlah sampel yang di gunakan sebanyak 50 sampel. Metode penelitian yang digunakan penelitian kuantitatif dan untuk analisis data menggunakan regresi linier berganda menggunakan SPSS versi 25. Hasil uji memperlihatkan bahwa Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Akuntabilitas Publik, Pengendalian Internal dan motivasi kerja memiliki pengaruh signifikan atau berpengaruh positif terhadap Kinerja Organisasi Publik.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi
eSkripsi
Divisions: Bahan Ajar > Buku
Depositing User: ARFYN ADINATA PAYSA
Date Deposited: 31 Oct 2024 02:41
Last Modified: 31 Oct 2024 02:41
URI: http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/18763

Actions (login required)

View Item View Item