PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. LION SUPERINDO LAMPUNG CABANG KEMILING

Fandi, Saputra and Besti, Lilyana (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. LION SUPERINDO LAMPUNG CABANG KEMILING. Skripsi thesis, INSTITUT INFORMATIKA DAN BISNIS DARMAJAYA BANDAR LAMPUNG.

	Text Cover.pdf Download (57kB)
	Text Abstrak .pdf Download (91kB)
	Text Halaman persetujuan dan pengesahan.pdf Download (100kB)
	Text Daftar isi.pdf Download (88kB)
	Text BAB I.pdf Download (191kB)
	Text BAB II.pdf Download (155kB)
	Text BAB III.pdf Download (175kB)
	Text BAB IV.pdf Download (237kB)
	Text BAB V.pdf Download (38kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (35kB)
	Text Lampiran.pdf Download (514kB)

Abstract

Pada PT. Lion Superindo Lampung Cabang Kemiling Disiplin Kerja Karyawan Bagian Store PT. Lion Superindo Lampung Cabang Kemiling yang terjadi didapati seringnya karyawan melanggar ketaatan pada Standar Kerja yang berlaku di Superindo Lampung dengan sengaja menunda pekerjaan mereka seperti istirahat melebihi jam kerja. Hal tersebut jelas melanggar aturan yang telah ditetapkan perusahaan dan berdampak kepada ketidak puasaan pimpinan PT. Lion Superindo Lampung Cabang Kemiling . Berdasarkan latar belakang diatas, maka penulis tertarik melakukan penelitian dengan judul “PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. LION SUPERINDO LAMPUNG CABANG KEMILING”

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi eSkripsi
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Mr Fandi Saputra
Date Deposited:	24 May 2023 02:16
Last Modified:	24 May 2023 02:16
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/11883

Actions (login required)

View Item