Mellinda Putri Takari, Mellin and Yan Aditiya, Pratama, S.Pd.,M.Pd.,B.I.,M.M. (2023) PENGARUH KOMPETENSI DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PERUM BULOG KANTOR WILAYAH LAMPUNG. Skripsi thesis, Institut Informatika dan Bisnis Darmajaya.
| 
              
Text
 COVER.pdf Download (172kB)  | 
          |
| 
              
Text
 PERNYATAAN.pdf Download (170kB)  | 
          |
| 
              
Text
 HALAMAN PERSETUJUAN DAN PENGESAHAN.pdf Download (154kB)  | 
          |
| 
              
Text
 MOTTO.pdf Download (247kB)  | 
          |
| 
              
Text
 ABSTRACT.pdf Download (150kB)  | 
          |
| 
              
Text
 KATA PENGANTAR.pdf Download (376kB)  | 
          |
| 
              
Text
 DAFTAR ISI.pdf Download (336kB)  | 
          |
| 
              
Text
 BAB I.pdf Download (441kB)  | 
          |
| 
              
Text
 BAB II.pdf Download (546kB)  | 
          |
| 
              
Text
 BAB III.pdf Download (505kB)  | 
          |
| 
              
Text
 BAB IV.pdf Download (869kB)  | 
          |
| 
              
Text
 BAB V.pdf Download (166kB)  | 
          |
| 
              
Text
 DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (151kB)  | 
          |
| 
              
Text
 LAMPIRAN.pdf Download (1MB)  | 
          
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kompetensi terhadap kinerja pegawai pada Perum BULOG Kantor Wilayah Lampung, untuk mengetahui pengaruh Penempatan Karyawan terhadap kinerja pegawai pada Perum BULOG Kantor Wilayah Lampung, untuk mengetahui pengaruh Kompetensi dan Penempatan Karyawan terhadap kinerja pegawai pada Perum BULOG Kantor Wilayah Lampung. Untuk mengetahui jenis penelitian yang digunakan adalah jenis kuantitatif dengan metode asosiatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer dengan metode pengumpulan data adalah metode penelitian lapangan berupa penyebaran kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Perum BULOG Kantor Wilayah Lampung sebanyak 41 pegawai, Yang semuanya di jadikan sampel. Teknik pengambilan sampel adalah teknik sampling jenuh. Uji persyaratan instrumen yang digunakan adalah uji validitas dan uji reliabilitas. Uji persyaratan analisis data adalah uji linieritas dan uji multikolinieritas. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Dan uji hipotesis yang digunakan adalah uji t dan uji F. Hasil penelitian ini adalah Kompetensi berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Perum BULOG Kantor Wilayah Lampung, Penempatan Kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Perum BULOG Kantor Wilayah Lampung, Kompetensi dan Penempatan Kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Perum BULOG Kantor Wilayah Lampung.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | 
|---|---|
| Subjects: | 300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi eSkripsi  | 
        
| Divisions: | Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen | 
| Depositing User: | Ms Mellinda Putri Takari Mellin | 
| Date Deposited: | 18 Dec 2023 07:07 | 
| Last Modified: | 18 Dec 2023 07:07 | 
| URI: | http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/14392 | 
Actions (login required)
![]()  | 
        View Item | 
