Pengaruh Stres Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Turnover intention Pada PT. Mitsubishi Budi Berlian Natar

Talitha Marshanda, Talitha and A.K Yohanson, S.Ag., M.M, Ak Yohanson (2024) Pengaruh Stres Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Turnover intention Pada PT. Mitsubishi Budi Berlian Natar. Skripsi thesis, institut informatika dan bisnis darmajaya.

	Text cover skripsi.pdf Download (79kB)
	Text Abstrak skripsi.pdf Download (223kB)
	Text persetujuan pengesahan.pdf Download (194kB)
	Text daftar isi skripsi.pdf Download (90kB)
	Text BAB 1 skripsi.pdf Download (206kB)
	Text BAB 2 skripsi.pdf Download (180kB)
	Text BAB 3 skripsi.pdf Download (181kB)
	Text BAB 4 skripsi.pdf Download (245kB)
	Text BAB 5 skripsi.pdf Download (128kB)
	Text daftar pustaka skripsi.pdf Download (127kB)
	Text lampiran skripsi.pdf Download (1MB)

Abstract

PT. Mitsubishi Budi Berlian Natar merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang penjualan dan layanan jasa otomotif. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan lingkungan kerja non fisik terhadap turnover intention. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan metode asosiatif. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengujian hipotesis Uji t dan Uji F. Hasil penelitian ini secara parsial bahwa stres kerja berpengaruh terhadap turnover intention dan lingkungan kerja non fisik berpengaruh terhadap turnover intention serta secara simultan stres kerja dan lingkungan kerja non fisik berpengaruh terhadap turnover intention pada PT. Mitsubishi Budi Berlian Natar. kata kunci : Stres Kerja, Lingkungan Kerja Non Fisik, Turnover Intention

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi eSkripsi
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Talitha Marshanda
Date Deposited:	21 Feb 2024 02:35
Last Modified:	21 Feb 2024 02:35
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/14752

Actions (login required)

View Item