Rio, Ardana and Aswin, S.E., M.M. (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.MEGA FINANCE. Skripsi thesis, Institut Informatika dan Bisnis Darmajaya.
![[img]](http://repo.darmajaya.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
cover.pdf Download (28kB) |
|
Text
pernyataan.pdf Download (13MB) |
|
Text
pengesahan.pdf Download (21MB) |
|
Text
prakata.pdf Download (10kB) |
|
Text
riwayat hidup.pdf Download (200kB) |
|
Text
persembahan .pdf Download (106kB) |
|
Text
moto.pdf Download (182kB) |
|
Text
abstrak indo.pdf Download (201kB) |
|
Text
abstrak inggris.pdf Download (6kB) |
|
Text
prakata.pdf Download (10kB) |
|
Text
daftar isi.pdf Download (39kB) |
|
Text
bab 1.pdf Download (526kB) |
|
Text
bab 2.pdf Download (516kB) |
|
Text
bab 3.pdf Download (511kB) |
|
Text
bab 4.pdf Download (457kB) |
|
Text
bab 5.pdf Download (204kB) |
|
Text
dapus.pdf Download (14kB) |
|
Text
lampiran.pdf Download (749kB) |
Abstract
PT. Mega Finance sebagai salah satu perusahaan yang berdiri sejak tahun 1995 bergerak di bidang pembiayaan keuangan (finance). Salah satu langkah untuk menjaga atau meningkatkan kinerja karyawan dapat dilakukan oleh PT. Mega Finance Cabang Bandar Lampung yaitu dengan mengevaluasi kinerja karyawan dan melakukan serangkaian perbaikan untuk selalu meningkatkan kualitas karyawan tersebut sehingga perusahaan berkembang dan unggul dalam persaingan. Pencapaian kinerja adalah materi utama yang sangat penting untuk menciptakan kinerja maksimal. Penelitian ini bertujuan mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Mega Finance Cabang Bandar Lampung. Jenis penelitian adalah kuantitatif dengan metode asosiatif. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada seluruh karyawan PT. Mega Finance Cabang Bandar Lampung yang berjumlah 40 Karyawan. Metode analisis data menggunakan regresi linear berganda (Uji t dan Uji F). Pengolahan data dengan perangkat lunak SPSS Versi 20. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja berpengaruh secara simultan dan parsial terhadap Kinerja Karyawan PT. Mega Finance Cabang Bandar Lampung.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi 600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen eSkripsi |
| Divisions: | Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen |
| Depositing User: | Rio Ardana ardana |
| Date Deposited: | 11 Jul 2024 06:22 |
| Last Modified: | 11 Jul 2024 06:22 |
| URI: | http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/16713 |
Actions (login required)
 |
View Item |