PENGARUH KOMPENSASI NON FINANSIAL PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN SERVICE PT HONDA LAMPUNG RAYA

BILLY QORISSA WIJAYA, BILLY and Betty Magdalena, SPd., M.M, Betty (2024) PENGARUH KOMPENSASI NON FINANSIAL PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN SERVICE PT HONDA LAMPUNG RAYA. Skripsi thesis, IBI Darmajaya.

	Text COVER BILLY Q W.pdf Download (54kB)
	Text ABSTRAK BILLY Q W.pdf Download (12kB)
	Text Hal Persetujuan dan Pengesahan Billy Qorissa Wijaya.pdf Download (608kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (33kB)
	Text BAB I.pdf Download (199kB)
	Text BAB II.pdf Download (176kB)
	Text BAB III.pdf Download (128kB)
	Text BAB IV.pdf Download (397kB)
	Text BAB V.pdf Download (86kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (179kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (362kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompensasi Non Finansial terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Service PT Honda Lampung Raya, untuk mengetahui pengaruh Pelatihan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Service PT Honda Lampung Raya dan untuk mengetahui pengaruh Pengembangan Karir terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Service PT Honda Lampung Raya. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif dengan metode assoatif. Sumber data yang digunakan yaitu sumber data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini studi lapangan (field research). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Honda Lampung Raya yang berjumlah 116 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik Purposive Sampling dengan sampel responden sebanyak 33 karyawan service. Uji persyaratan instrument dalam penelitian ini yaitu menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Uji persyaratan analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji normalitas, linearitas dan multikolinearitas. Metodeanalisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Pengujian hipotesis menggunakan uji-t (ujiparsial), uji-F (ujisimultan) dan uji koefisien determinasi R2 . Hasil penelitian yang diperoleh menunjukkan bahwa: Kompensasi Non Finansial berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Service PT Honda Lampung Raya, Pelatihan berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Service PT Honda Lampung Raya dan Pengembangan Karir berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Service PT Honda Lampung Raya serta Kompensasi Non Finansial, Pelatihan dan Pengembangan Karir berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Service PT Honda Lampung Raya. Kata Kunci : Kompensasi Non Finansial, Pelatihan, Pengembangan Karir dan Produktivitas Kerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi eSkripsi
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	MR BILLY QORISSA WIJAYA
Date Deposited:	31 Jul 2024 07:14
Last Modified:	31 Jul 2024 07:14
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/16932

Actions (login required)

View Item