PENGARUH EMPLOYEE ENGANGEMENT DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.SINAR BERKAH LAMPUNG

syahrial, syahrial (2024) PENGARUH EMPLOYEE ENGANGEMENT DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.SINAR BERKAH LAMPUNG. Skripsi thesis, iib darmajaya.

	Text cover skripsi.pdf Download (30kB)
	Text halaman pernyataan.pdf Download (217kB)
	Text halaman pengesahan.pdf Download (417kB)
	Text abstrak.pdf Download (140kB)
	Text abstract.pdf Download (266kB)
	Text daftar isi .pdf Download (52kB)
	Text bab I.pdf Download (154kB)
	Text bab II.pdf Download (388kB)
	Text bab III.pdf Download (203kB)
	Text bab IV.pdf Download (254kB)
	Text bab V.pdf Download (12kB)
	Text daftar pustaka.pdf Download (15kB)
	Text lampiran.pdf Download (949kB)

Abstract

Berdasarkan persentase hasil kinerja karyawan pada PT. Sinar Berkah Lampung pada tahun 2022 mengalami permasalahan dimana target yang di tetapkan perusahaan belum tercapai, hal ini menyebabkan keuntungan perusahaan menjadi menurun. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh employee engangement Dan Motivasi Ekstrinsik terhadap Kinerja. Jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode asosiatif yaitu menggunakan analisis regesi linear berganda. Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan data primer berupa wawancara dan penyebaran kuisioner. Populasi pada penelitian ini sebanyak 35 Karyawan dengan menggunakan teknik sampling jenuh yaitu seluruh Karyawan dijadikan sampel yang berjumalah 35 Karyawan. Uji persyaratan analisis data menggunakan normalitas, uji linearitas dan ii multikolonitas, Hasil penelitian ini menemukan bahwa Employee Engangement Berpengaruh Positif Terhadap Kinerja & Motivasi Ekstrinsik brpengaruh positif terhadap Kierja. Kata Kunci : Employee Engangement, Motivasi Ekstrinsik Dan Kinerja

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Syahrial Syahrial
Date Deposited:	25 Nov 2024 07:36
Last Modified:	25 Nov 2024 07:36
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/18912

Actions (login required)

View Item