PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, KOMPENSASI FINANCIAL DAN KOMPENSASI NONFINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT.SINAR SOSRO BANDAR LAMPUNG

Chandra, Muhammad Heru and Singagerda, Faurani Santi (2024) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, KOMPENSASI FINANCIAL DAN KOMPENSASI NONFINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT.SINAR SOSRO BANDAR LAMPUNG. Skripsi thesis, Institut Informatika dan Bisnis Darmajaya.

[img] Text
COVER.pdf

Download (33kB)
[img] Text
ABSTRAK-1.pdf

Download (32kB)
[img] Text
PERYATAAN PENGESAHAN.pdf

Download (793kB)
[img] Text
DAFTAR ISI.pdf

Download (48kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (260kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (209kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (165kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (315kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (30kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (83kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (849kB)

Abstract

PT. Sinar Sosro Bandar Lampung yang beralamat di Jalan Soekarno-Hatta Kelurahan Labuhan Dalam, Kecamatan Tanjung Senang, Kota Bandar Lampung. Merupakan perusahaan Bandar Lampung yang cukup besar di Kota Bandar Lampung yang merupakan perusahaan besar dalam bidang berbagai macam merek minuman. Salah satu langkah untuk menjaga atau meningkatkan Kepuasan Kerja karyawan dapat dilakukan oleh PT. Lautan Berlian Motor Bandar Lampung yaitu dengan mengevaluasi Kepuasan Kerja karyawan dan melakukan serangkaian perbaikan untuk selalu meningkatkan kualitas karyawan tersebut sehingga perusahaan berkembang dan unggul dalam persaingan. Penelitian ini bertujuan mengetahui Pengaruh Kompensasi dan Komunikasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Sinar Sosro Bandar Lampung. Jenis penelitian adalah kuantitatif dengan metode asosiatif. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan pada PT. Sinar Sosro Bandar Lampung yang berjumlah 50 Karyawan. Metode analisis data menggunakan regresi linear berganda (Uji t dan Uji F). Pengolahan data dengan perangkat lunak SPSS Versi 20. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Komitmen Organisasional, Kompensasi Finansial dan Kompensasi Nonfinansial berpengaruh secara simultan dan parsial terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Sinar Sosro Bandar Lampung.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen
eSkripsi
Divisions: Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: Muhammad Heru Chandra
Date Deposited: 03 Dec 2024 01:31
Last Modified: 03 Dec 2024 01:31
URI: http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/19003

Actions (login required)

View Item View Item