PENGARUH DISIPLIN KERJA, PELATIHAN, REWARD DAN KOMPETENSI TERHADAP TINGKAT PRODUKTIVITAS KERJA DI BIRO SUMBER DAYA MANUSIA POLDA LAMPUNG

Pradana, Galuh Dwiki Adhi and Aziz, RZ Abdul (2026) PENGARUH DISIPLIN KERJA, PELATIHAN, REWARD DAN KOMPETENSI TERHADAP TINGKAT PRODUKTIVITAS KERJA DI BIRO SUMBER DAYA MANUSIA POLDA LAMPUNG. Masters thesis, Institut Informatika Dan Bisnis Darmajaya.

[img] Text
COVER.pdf
Download (102kB)
[img] Text
PERNYATAAN.pdf
Download (246kB)
[img] Text
PENGESAHAN.pdf
Download (463kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf
Download (214kB)
[img] Text
DAFTAR ISI.pdf
Download (186kB)
[img] Text
BAB I.pdf
Download (327kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Download (440kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Download (349kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Download (508kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Download (217kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (219kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Download (438kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Disiplin Kerja, Pelatihan, Reward dan Kompetensi Terhadap Tingkat Produktivitas Kerja di Biro Sumber Daya Manusia Polda Lampung. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan pendekatan survei. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner dengan metode survey kepada sebagian personel Biro SDM Polda Lampung yang berjumlah 30 orang. Analisis data dilakukan menggunakan metode statistik untuk menguji pengaruh parsial maupun simultan antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Disiplin Kerja tidak berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja, Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja. Reward berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja kepolisian. Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja kepolisian. Temuan ini menegaskan bahwa kombinasi Disiplin Kerja, Pelatihan, Reward, dan Kompetensi secara bersama-sama atau simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja di Biro Sumber Daya Manusia Polda Lampung. Kata kunci: Disiplin Kerja, Pelatihan, Reward, Kompetensi, Produktivitas Kerja

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: 600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen
eTheses
Divisions: Pasca Sarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Galuh Dwiki
Date Deposited: 26 Jan 2026 02:12
Last Modified: 26 Jan 2026 02:12
URI: http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/23537

Actions (login required)

View Item View Item