PENGARUH MOTIVASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. LAZADA EXPRESS INDONESIA (LEL) HUB LAMPUNG

ADYTIA, RIFKI (2019) PENGARUH MOTIVASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. LAZADA EXPRESS INDONESIA (LEL) HUB LAMPUNG. Skripsi thesis, IIB DARMAJAYA.

	Text 1 COVER.pdf Download (47kB)
	Text 4 PENGESAHAN.pdf Download (3MB)
	Text 8 ABSTRAK.pdf Download (6kB)
	Text 11 DAFTAR ISI.pdf Download (54kB)
	Text BAB I.pdf Download (292kB)
	Text BAB II ACC.pdf Download (262kB)
	Text BAB III.pdf Download (208kB)
	Text BAB IV.pdf Download (306kB)
	Text BAB V.pdf Download (89kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (17kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (841kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui produktivitas kerja karyawan sejauh mana dipengaruhi oleh motivasi dan beban kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian driver dan raider PT. Lazada Express Indonesia (LEL) HUB Lampung. Sampel pada penelitian ini menggunakan sampling jenuh. Metode penelitian menggunakan kausalitas dengan mencari pengaruh dari dua variabel bebas. Metode analisi data menggunakan kuesioner dan studi lapangan (field reasearch). Alat analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian analisis regresi linear berganda diperoleh kesimpulan bahwa produktivitas kerja karyawan di pengaruhi oleh motivasi dan beban kerja dan sisanya dipengaruhi oleh faktor atau variabel lainya. Hasil uji t diperoleh kesimpulan, motivasi dan beban kerja perpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Sedangkan hasil uji F menunjukan bahwa motivasi dan beban kerja berpengaruh secara Simultan terhadap Produktivitas kerja.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	editor 1
Date Deposited:	06 Jan 2021 02:21
Last Modified:	06 Jan 2021 02:21
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/2400

Actions (login required)

View Item