KURNIAWAN, MUHAMMAD ARIF (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN CV. MEKAR JAYA MAKMUR LAMPUNG. Skripsi thesis, IIB DARMAJAYA.
Text
HALAMAN PENGESAHAN.pdf Download (1MB) |
|
Text
Abstrak.pdf Download (12kB) |
|
Text
Daftar isi.pdf Download (48kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (181kB) |
|
Text
BAB II.pdf Download (250kB) |
|
Text
BAB III.pdf Download (143kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Download (310kB) |
|
Text
BAB V.pdf Download (12kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (13kB) |
|
Text
Lampiran.pdf Download (872kB) |
Abstract
CV. Mekar Jaya Makmur Lampung adalah perusahaan yang bergerak dibidang pendistribusian produk khusunya produk Unilever. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Gaya kepemimpinan transaksional dan Komunikasi terhadap Kepuasan Kerja karyawan CV. Mekar Jaya Makmur Lampung. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif asosiatif. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah motode kepustakaan dan metode lapangan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV. Mekar Jaya Makmur Lampung, yang berjumlah 68 karyawan dan seluruh populasi dijadikan sampel. Metode pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik nonprobability sampling, dan pengujian analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Pengujian hipotesis secara parsial menghasilkan Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Komunikasi berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja karyawan CV. Mekar Jaya Makmur Lampung. Pengujian hipotesis secara simultan menghasilkan Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Komunikasi berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja karyawan CV. Mekar Jaya Makmur Lampung
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | 600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen |
Divisions: | Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen |
Depositing User: | editor 1 |
Date Deposited: | 17 Feb 2021 02:46 |
Last Modified: | 17 Feb 2021 02:46 |
URI: | http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/2974 |
Actions (login required)
View Item |