PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT DUTA MEDIA INDONESIA BANDAR LAMPUNG

Akbar, Muhammad and Suwandi, Suwandi (2021) PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT DUTA MEDIA INDONESIA BANDAR LAMPUNG. Skripsi thesis, iib darmajaya.

[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (26kB)
[img] Text
HALAMAN PERSETUJUAN.pdf

Download (658kB)
[img] Text
HALAMAN PENGESAHAN.pdf

Download (566kB)
[img] Text
DAFTAR ISI.pdf

Download (81kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (181kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (72kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (192kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (189kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (15kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (68kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (602kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Organizational Citizenship Behavior Terhadap Kinerja Karyawan PT Duta Media Indonsesia Bandar Lampung, Untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Organisasi PT Duta Media Indonsesia Bandar Lampung dan untuk mengetahui Pengaruh Organizational Citizenship Behavior dan Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan PT Duta Media Indonsesia Bandar Lampung. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode asosiatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 68 orang karyawan PT Duta Media Indonsesia Bandar Lampung. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah non pro bability dan menggunakan teknik sampling purposive, Responden dalam penelitian ini sebesar 35 karyawan PT Duta Media Indonsesia Bandar Lampung. Uji persyaratan instrumen menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Uji persyaratan analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji linearitas dan uji multikolinearitas. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dan penggunaan hipotesis menggunakan uji t dan uji f. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Organizational Citizenship Behavior berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan PT Duta Media Indonsesia Bandar Lampung. Kompensasi Finansial berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan PT Duta Media Indonsesia Bandar Lampung dan secara bersama-sama Organizational Citizenship Behavior dan Kompensasi Finansial berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan PT Duta Media Indonsesia Bandar Lampung.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi
eSkripsi
Divisions: Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: editor 1
Date Deposited: 25 Jan 2022 07:34
Last Modified: 25 Jan 2022 07:34
URI: http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/5887

Actions (login required)

View Item View Item