PENGARUH JOB INSECURITY DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. BFI FINANCE TULANG BAWANG

Padila, Pani Prangki and Wibasuri, Anggalia (2024) PENGARUH JOB INSECURITY DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. BFI FINANCE TULANG BAWANG. Skripsi thesis, Institut Informatika dan Bisnis Darmajaya.

[img] Text
COVER.pdf

Download (228kB)
[img] Text
pernyataan .pdf

Download (152kB)
[img] Text
hal perstujuan scan.pdf

Download (427kB)
[img] Text
halaman pengesahan scan.pdf

Download (305kB)
[img] Text
Riwayat hidup.pdf

Download (124kB)
[img] Text
Hal persembahan.pdf

Download (307kB)
[img] Text
moto.pdf

Download (185kB)
[img] Text
abstrak indonesia.pdf

Download (146kB)
[img] Text
abstrak translate.pdf

Download (170kB)
[img] Text
kata pengantar.pdf

Download (207kB)
[img] Text
daftar isi.pdf

Download (423kB)
[img] Text
BAB 1(1).pdf

Download (112kB)
[img] Text
BAB II (1).pdf

Download (133kB)
[img] Text
BAB III (1).pdf

Download (136kB)
[img] Text
BAB IV (1).pdf

Download (152kB)
[img] Text
BAB V (1).pdf

Download (44kB)
[img] Text
DAPUS (1).pdf

Download (66kB)
[img] Text
Lampiran (1).pdf

Download (225kB)

Abstract

ix ABSTRAK PENGARUH JOB INSECURITY DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. BFI FINANCE TULANG BAWANG Oleh PRANGKI PANI PADILA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Job Insecurity Dan Motivasi Kerja Terhadap Turnover Intention PT. BFI Finance Tulang Bawang. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan metode asosiatif. Metode pengumpulan data menggunakan data primer berupa wawancara dan penyebaran kuesioner. Populasi pada penelitian ini sebanyak 64 Karyawan dengan menggunakan tekhnik sampling jenuh yaitu memilih seluruh karyawan untuk dijadikan sampel yang berjumlah 35 Karyawan. Uji persyaratan analisis data menggunakan uji normalitas, uji linearitas dan uji multikedastisitas dan menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menemukan bahwa Job Insecurity berpengaruh terhadap Turnover Intention karyawan PT. BFI Finance Tulang Bawang dan Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Turnover Intention karyawan PT. BFI Finance Tulang Bawang. Kata Kunci : Job Insecurity, Motivasi Kerja dan Turnover Intention

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen
eSkripsi
Divisions: Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: prangki pani padila
Date Deposited: 18 Jul 2024 02:26
Last Modified: 18 Jul 2024 02:26
URI: http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/16783

Actions (login required)

View Item View Item