PENGARUH LOCUS OF CONTROL, MOTIVASI EKSTRINSIK, DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI (Studi Pada Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah Bandar Lampung)

Farhan Maulana, Muhammad and Panjaitan, Agus (2024) PENGARUH LOCUS OF CONTROL, MOTIVASI EKSTRINSIK, DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI (Studi Pada Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah Bandar Lampung). Other thesis, Institut Informatika dan Bisnis Darmajaya.

[img] Text
1. Halaman Pernyataan.pdf
Download (87kB)
[img] Text
2. Halaman Pengesahan.pdf
Download (363kB)
[img] Text
3. Abstrak.pdf
Download (48kB)
[img] Text
4. Abstract.pdf
Download (44kB)
[img] Text
5. Daftar Isi.pdf
Download (109kB)
[img] Text
6. BAB I.pdf
Download (240kB)
[img] Text
7. BAB II.pdf
Download (308kB)
[img] Text
8. BAB III.pdf
Download (255kB)
[img] Text
9. BAB IV.pdf
Download (360kB)
[img] Text
10. BAB V.pdf
Download (57kB)
[img] Text
11. Daftar Pustaka.pdf
Download (177kB)
[img] Text
12. Lampiran.pdf
Download (894kB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris Pengaruh Locus Of Control, Motivasi Ekstrinsik, dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kepuasan Kerja Pegawai (studi pada Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah Bandar Lampung). Variabel independen dalam penelitian ini yaitu Locus of Control, Motivasi Ekstrinsik, dan Lingkungan Kerja Non Fisik. Variabel dependen dalam penelitian ini yaitu Kepuasan kerja pegawai. Teknik pengambilan sempel menggunakan purposive sample, dengan kriteria sampel Seluruh pegawai yang memiliki pengalaman kerja 1 tahun. Sampel diperoleh dari Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah Bandar Lampung. Sehingga hasil dari penelitian ini memperoleh 30 responden. Metode analisis yang digunakan yaitu Analisis Regresi Berganda dengan menggunakan alat SPSS versi 20. Hasil pengujian dan pembahasan dari penelitian ini membuktikan bahwa motivasi ekstrinsik berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Locus of control dan lingkungan kerja non fisik tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Kata Kunci : Locus Of Control, Motivasi Ekstrinsik, Lingkungan Kerja Non Fisik, Kepuasan Kerja.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi
eSkripsi
Divisions: Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Akuntansi
Depositing User: Muhammad Farhan Maulana fakhri
Date Deposited: 24 Dec 2024 04:39
Last Modified: 24 Dec 2024 04:39
URI: http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/19078

Actions (login required)

View Item View Item