PENGARUH KOMITMEN EFEKTIF DAN PARCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVOIR KARYAWAN PT MAHAKAM BETA FARMA BANDAR LAMPUNG

Lian, Dita fitri and Rumangkit, Stefanus (2021) PENGARUH KOMITMEN EFEKTIF DAN PARCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVOIR KARYAWAN PT MAHAKAM BETA FARMA BANDAR LAMPUNG. Skripsi thesis, IIB Darmajaya.

	Text cover.pdf Download (232kB)
	Text pernyataan.pdf Download (194kB)
	Text halaman pengesahan.pdf Download (1MB)
	Text halaman persetujuan.pdf Download (1MB)
	Text ABSTRAK dita.pdf Download (31kB)
	Text Daftar isi.pdf Download (39kB)
	Text BAB I DItalian.pdf Download (269kB)
	Text BAB II Ditalian.pdf Download (260kB)
	Text BAB III Ditalian.pdf Download (206kB)
	Text BAB IV Ditalian.pdf Download (400kB)
	Text BAB V Ditalian.pdf Download (43kB)
	Text Daftar Pustaka Ditalian.pdf Download (77kB)
	Text Lampiran Belakang Ditalian.pdf Download (614kB)

Abstract

Berdasarkan presentase turnover karyawan pada wom finance bandar lampung pada tahun 2019 mencapai 22% hal ini lebih tinggi jika di bandingkan dengan tingkat annual turnover yg di bawah 10% apabila melebihi annual turnover maka turnover di wim finance bandar lampung dikatakan tinggi. Penelitian ini di tujukan untuk mengetahua pengaruh beban kerja dan kompensasi finansial terhadap turnover intention. Jenis penelitian yang di gunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitafi dengan menggunakan metode asosiatif yaitu menggunakan analisis regresi linear berganda. Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan data primer berupa wawancara dan penyebaran kuesioner. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 36 karyawan dengan menggunakan tehknik sampling jenuh yaitu keseluruhan populasi dijadikan sampel yg berjumlah 36 karyawan. Uji persyaratan analisis data menggunakan uji normalitas, uji linierlitas dan uji multikedastisitas. Hasil penelitian ini menemukan bahwa beban kerja berpengaruh positif terhadap turnover intention dan kompensasi finansial berpengaruh negatif terhadap turnover intention.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen eSkripsi
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Dita Fitri lian Ditaa
Date Deposited:	27 Jun 2022 01:15
Last Modified:	27 Jun 2022 01:15
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/7495

Actions (login required)

View Item