PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TINGKAT TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT INDOMARCO PRISMATAMA CABANG LAMPUNG

Sentosa, M Redo (2020) PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TINGKAT TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT INDOMARCO PRISMATAMA CABANG LAMPUNG. Skripsi thesis, IIB DARMAJAYA.

	Text Halaman Pengesahan.pdf Download (527kB)
	Text ABSTRAK.docx Download (16kB)
	Text DAFTAR ISI.docx Download (25kB)
	Text BAB I.docx Download (153kB)
	Text BAB II.docx Download (66kB)
	Text BAB III.docx Download (56kB)
	Text BAB IV.docx Download (91kB)
	Text BAB V.docx Download (35kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.docx Download (17kB)
	Text Lampiran.docx Download (316kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap tingkat Turnover Intention karyawan PT Indomarco Prismatama Cabang Lampung. Jumlah sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 82 responden. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan Uji F ( Uji Simultan ). Berdasarkan hasil analisis data, maka diperoleh Fhitung sebesar 19,264 sedangkan nilai Ftabel sebesar 3,11. Dengan demikian Fhitung > Ftabel maka HO ditolak, dan Ha diterima. Sedangkan dilihat dari probabilitas hitung adalah 0,00 yaitu < 0,05 maka keputusannya juga Ho ditolak dan Ha diterima. Dengan kata lain ada pengaruh yang signifikan antara Beban kerja (X1) dan Stres Kerja (X2) terhadap Turnover Intention (Y) Karyawan PT Indomarco Prismatama.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen
Depositing User:	Users 6 not found.
Date Deposited:	04 Feb 2021 03:18
Last Modified:	04 Feb 2021 03:18
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/2696

Actions (login required)

View Item