PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TINGKAT TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT INDOMARCO PRISMATAMA CABANG LAMPUNG

Sentosa, M Redo (2020) PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TINGKAT TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT INDOMARCO PRISMATAMA CABANG LAMPUNG. Skripsi thesis, IIB DARMAJAYA.

[img] Text
Halaman Pengesahan.pdf

Download (527kB)
[img] Text
ABSTRAK.docx

Download (16kB)
[img] Text
DAFTAR ISI.docx

Download (25kB)
[img] Text
BAB I.docx

Download (153kB)
[img] Text
BAB II.docx

Download (66kB)
[img] Text
BAB III.docx

Download (56kB)
[img] Text
BAB IV.docx

Download (91kB)
[img] Text
BAB V.docx

Download (35kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.docx

Download (17kB)
[img] Text
Lampiran.docx

Download (316kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap tingkat Turnover Intention karyawan PT Indomarco Prismatama Cabang Lampung. Jumlah sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 82 responden. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan Uji F ( Uji Simultan ). Berdasarkan hasil analisis data, maka diperoleh Fhitung sebesar 19,264 sedangkan nilai Ftabel sebesar 3,11. Dengan demikian Fhitung > Ftabel maka HO ditolak, dan Ha diterima. Sedangkan dilihat dari probabilitas hitung adalah 0,00 yaitu < 0,05 maka keputusannya juga Ho ditolak dan Ha diterima. Dengan kata lain ada pengaruh yang signifikan antara Beban kerja (X1) dan Stres Kerja (X2) terhadap Turnover Intention (Y) Karyawan PT Indomarco Prismatama.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen
Depositing User: Users 6 not found.
Date Deposited: 04 Feb 2021 03:18
Last Modified: 04 Feb 2021 03:18
URI: http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/2696

Actions (login required)

View Item View Item